MININT aprova nova tabela salarial e Comissário-geral passa a ganhar mais de 1,1 milhão de kwanzas A medida insere-se no esforço do Executivo para melhorar as condições salariais dos efectivos e reforçar a motivação nas forças ligadas à segurança interna.

O Ministério do Interior (MININT), aprovou recentemente, uma nova tabela salarial para os seus efectivos, que entra em vigor a partir de Janeiro de 2026, contemplando um aumento de 10% nos ordenados em relação aos valores anteriormente praticados.

Foto: Ministério do Interior (MININT)

Com a actualização, o comissário-geral passa a auferir um salário mensal de 1.180.000 kwanzas, consolidando-se como o topo da estrutura remuneratória do Ministério. A medida insere-se no esforço do Executivo para melhorar as condições salariais dos efectivos e reforçar a motivação nas forças ligadas à segurança interna.

Veja abaixo a nova tabela salarial do MININT (valores em kwanzas):

  • Comissário-Geral – 1.180.000 kwanzas;
  • Comissário-Chefe – 980.000 kwanzas;
  • Comissário – 875.000 kwanzas;
  • Subcomissário – 860.000 kwanzas;
  • Superintendente-Chefe – 780.000 kwanzas;
  • Superintendente – 639.000 kwanzas;
  • Intendente – 580.000 kwanzas;
  • Inspector-Chefe – 530.000 kwanzas;
  • Inspector – 504.000 kwanzas;
  • Subinspector – 452.000 kwanzas;
  • Subchefe (1.º escalão) – 402.000 kwanzas;
  • Subchefe (2.º escalão) – 352.000 kwanzas;
  • Subchefe (3.º escalão) – 326.000 kwanzas;
  • Agente de 1.ª Classe – 235.000 kwanzas;
  • Agente de 2.ª Classe – 220.000 kwanzas;
  • Agente de 3.ª Classe – 205.000 kwanzas.

Rapidamente a actualização salarial já começou a gerar reações nas redes sociais, com muitos a considerarem o reajuste positivo, enquanto outros defendem que os valores ainda precisam acompanhar o custo de vida actual.

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